Troldtekt en MVO

Vergaande activiteiten en bewezen resultaten zijn de sleutelwoorden in de MVO-inspanningen van Troldtekt. We zijn aangesloten bij het Global Compact van de VN en rapporteren jaarlijks over onze MVO-inspanningen op vier hoofdgebieden.

Het MVO-werk van Troldtekt is een dynamisch proces dat verankerd is in ons topmanagement. Het is niet de hoeveelheid MVO-doelstellingen die voor ons bepalend is. Het gaat er daarentegen om voortdurend te analyseren welke doelstellingen voor ons het belangrijkst zijn en behaald kunnen worden, om er vervolgens ambitieus naar toe te werken.

De focus van het MVO-werk van Troldtekt ligt op de principes van Cradle to Cradle, die ook de basis vormen voor onze bedrijfsstrategie.

 

Wij steunen de beginselen van de VN

Sinds 2010 zijn we aangesloten bij het Global Compact van de VN  's werelds grootste vrijwillige initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit betekent dat we de tien beginselen van de VN op het gebied van mensenrechten, werknemersrechten, milieu en corruptiebestrijding ondersteunen en naleven. Dit betekent ook dat we ons ertoe verbinden om jaarlijks te rapporteren over onze initiatieven en vooruitgang.

Doel en waarden van Troldtekt

Bij Troldtekt hebben we een doel gedefinieerd dat beschrijft waar we voor staan – en wat ons trots maakt. We leven ons doel na door middel van onze drie waarden.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid geformaliseerd in MVO-beleid

Troldtekt wil een verantwoorderlijk bedrijf zijn dat bijdraagt aan de circulaire economie. Die ambitie is geformaliseerd in ons MVO-beleid en de toetreding tot het Global Compact van de VN.

VN Global Compact

Global Compact van de VN is 's werelds grootste vrijwillige initiatief voor maatschappelijke verantwoordelijkheid met meer dan 20.000 georganiseerde bedrijven en organisaties.

Gedrags- en integriteitsbeleid

Met onze Code of Conduct en ons leveranciersbeleid stellen we normen voor het gedrag van medewerkers en leveranciers.

Al meer dan 90 jaar maatschappelijke verantwoordelijkheid

In 1936 richtte de toenmalige directeur en eigenaar Louis Hammerich een stichting op die medewerkers bij Troldtekt in financiële nood een handje helpt.

Troldtekt en het milieu

Bij Troldtekt werken we voortdurend aan het verkleinen van onze ecologische voetafdruk en het bevorderen van de circulaire economie.

Troldtekt en arbeidsomstandigheden

Wij streven ernaar om onze medewerkers een veilige en leerzame werkomgeving te bieden.

Troldtekt en de samenleving

We betrekken Troldtekt bij de maatschappij en we zijn voortdurend in dialoog met onze belanghebbenden.

Troldtekt en mensenrechten

Als onderdeel van de toetreding van Troldtekt tot het Global Compact van de VN steunen we de bescherming en uitbreiding van mensenrechten.

Troldtekt en MVO-rapportage

Elk jaar rapporteren we over onze activiteiten binnen de vier hoofdgebieden milieu, sociale omstandigheden en goed bestuur.