VN Global Compact
Het Global Compact van de VN is 's werelds grootste vrijwillige initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Troldtekt is er al sinds 2010 bij. Het doel van Global Compact van de VN is om wereldwijd de inspanningen van bedrijven op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen te versterken.
Als lid van Global Compact verbinden bedrijven en organisaties zich ertoe om op basis van tien principes te werken op het gebied van mensenrechten, werkgeversrechten, klimaat & milieu en anticorruptie en om bij te dragen aan het bereiken van de doelen. Elk bedrijf moet zich met zijn manier van werken houden aan de beginselen en jaarlijks verslag uitbrengen aan de VN over de vooruitgang.
Geschikt besturingsinstrument
Global Compact bevat de belangrijkste principes en door zich aan te sluiten krijgt Troldtekt een reeks bruikbare richtlijnen die ons tegelijkertijd verbinden en onze MVO-inspanningen richting geven en voor vooruitgang zorgen. Onze MVO-rapporten kunnen hier worden gedownload.
Na de toepassing van de nieuwe EU-richtlijn voor duurzaamheidsrapportage (CSRD) zal Troldtekt rapporteren op basis van de European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
Een onderdeel van dit werk is een dubbele materialiteitsanalyse. Hier wijzen we op de gebieden waar de activiteiten van Troldtekt een positieve of negatieve invloed hebben op mens en milieu en waar mens en omgeving een positieve of negatieve invloed hebben op ons bedrijf.
De tien beginselen van de VN
Mensenrechten
1. Ondernemingen moeten de bescherming van internationaal verklaarde mensenrechten binnen hun bedrijf ondersteunen en respecteren en
2. ervoor zorgen dat er geen schending van mensenrechten plaatsvindt
Rechten van de werknemer
3. Ondernemingen moeten de vakbondsvrijheid handhaven en het recht op collectieve onderhandelingen doeltreffend erkennen. Ook moeten zij achter
4. de uitbanning van alle vormen van dwangarbeid staan en
5. de afschaffing van kinderarbeid aanmoedigen en
6. discriminatie in verband met arbeid en arbeidsverhoudingen de kop indrukken
Milieu
7. Ondernemingen moeten positief aan de slag met milieuproblemen en
8. initiatieven nemen ter bevordering van een grotere milieuverantwoordelijkheid en
9. de ontwikkeling en verspreiding van milieuvriendelijke technologieën toejuichen
Anti-corruptie
10. Het bedrijf moet alle vormen van corruptie bestrijden, inclusief afpersing en omkoping.
De 17 doelen van de VN vormen het kader voor hoe we samen moeten werken aan een sociaal rechtvaardige en duurzame wereld. Door middel van de tien principes kunnen bedrijven werken aan de doelen in een zakelijke context.